Kenneth Blanchard e.a.: Empowerment             Overzicht van alle besproken boeken.

3 sleutels tot succes

'Empowerment' is een belangrijke trend op managementgebied. Zoals de drie auteurs in hun vorige boek, 'De kracht van empowerment' lieten zien, is het ombouwen van een hiërarchische onderneming in een bedrijf waar medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel hebben, een langdurig proces. In hun nieuwste boek gaan zij gedetailleerd in op de problemen en moeilijkheden die een manager in dit proces ontmoet. Maar ook wijzen zij op het gevoel van betrokkenheid, opwinding en trots op hun werk dat empowerment bij medewerkers oproept, en de stijging van de productiviteit die daarvan het gevolg is. 'Empowerment: 3 sleutels tot succes' laat zien hoe managers de beste krachten in hun mensen vrij kunnen maken, een basisvoorwaarde voor elk bedrijf bij de huidige mondiale concurrentie, snelle technologische veranderingen en complexe markten.
Empowerment (1999)

isbn 90-254-9744-6 Business Bibliotheek

Inhoudsopgave

De uitdagende reis naar empowerment
De verborgen kracht in mensen vrijmaken
Situationeel leiderschap II als leidraad voor de reis

Het beging van de reis, de oriëntatiefase
Sleutel 1: Deel informatie om het proces een goede start te geven
Sleutel 2: Begin met autonomie te creëren door grenzen te stellen
Sleutel 3: Begin met teamvorming ter vervanging van de hiërarchie

Verandering en ontmoediging
Sleutel 1: Deel meer informatie en luister actief
Sleutel 2: Verleg de grenzen en geef meer autonomie en verantwoordelijkheid
Sleutel 3: Laat teams meer hiërarchische rollen op zich nemen

Empowerment in gebruik nemen en perfectioneren
Sleutel 1: Verbeter het delen van informatie om het prestatieniveau verder te verhogen
Sleutel 2: Integreer grenzen in ieders waardesysteem
Sleutel 3: Laat teams de hiërarchie vervangen

Terugblik (en vooruitblik) op de reis
Het stappenplan voor empowerment

Disclaimer           ©Copyright 2005 Home R.I.M.